NOS COLLOQUES PROFESSIONNELS


L’ISEOR (Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations) organise deux colloques par an dont un colloque professionnel en lien avec les formations. De nombreux secteurs d’activité ont été représentés.
OBJECTIFS

Acteurs des entreprises, organisations publiques et associatives témoignent sur le processus de recherche-intervention et les résultats observés

• C’est aussi un débat public chercheurs-praticiens sur le perfectionnement des méthodes de conduite du changement et d’accompagnement des mutations stratégiques des organisations

• C’est la diffusion des résultats de recherche innovants dans des ouvrages co-écrits par des chercheurs et des praticiens, édités par un éditeur de renommée académique

Après chaque colloque que l’ISEOR organise, seul ou en partenariat avec d’autres institutions, un ouvrage est publié pour promouvoir :
- la stimulation auprès des entreprises et organisations d’un management plus pro-actif, plus efficace et plus efficient
- une performance économique et sociale accrue et plus durable
- la collaboration entre chercheurs et praticiens pour produire des connaissances scientifiques en management plus robustes
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THÈMES DES COLLOQUES PRÉCÉDENTS

DEPUIS 1982, l’ISEOR organise ses colloques professionnels, avec le concours de l’IAE Lyon.

• 1982 : Gestion socio-économique innovatrice : stratégie des entreprises et évolution des emplois
• 1988 : Qualité intégrale de l’entreprise et professionnalisme des consultants (1)
• 1989 : Qualité intégrale de l’entreprise et professionnalisme des consultants (2)
• 1990 : Le conseil et l’Europe
• 1992 : Qualité du conseil et mutation du service public
• 1993 : Evolution de l’Expert-Comptable : le conseil en management
• 1994 : L’Audit Social au service du management des Ressources Humaines
• 1995 : Management innovant de l’hôpital
• 1997 : Certification, qualité et emploi
• 1998 : PMI-PME : Le métier de dirigeant et son rôle d’agent de changement
• 1999 : Le conseil aux entreprises
• 2000 : Le notariat nouveau
• 2001 : Recherche-intervention et création d’entreprises (accompagnement et évaluation)
• 2002 : Le management des entreprises culturelles
• 2003 : Université citoyenne, progrès, modernisation, exemplarité
• 2004 : Mutation stratégique des chambres de commerce et d’industrie



• 2005 : Enjeux et performances des établissements sociaux : des défis surmontables ?
• 2006 : Le management du développement des territoires
• 2007 : L’hôpital et les réseaux de santé
• 2008 : Modernisation des services publics – Fécondité du partenariat public/privé
• 2009 : Management socio-économique : une approche innovante
• 2010 : Le management stratégique des professions libérales réglementées
• 2011 : Réussir en temps de crise. Stratégies proactives des entreprises
• 2012 : Entreprises familiales : création, succession, gouvernance et management
• 2013 : Réindustrialisation et dynamisation multi-sectorielle
• 2014 : La conduite du changement dans les entreprises et les organisations
• 2015 : Gouvernance et management : quelle coopération ?
• 2016 : Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations
> détail

> Indépendamment des formations, vous pouvez assister à ces colloques,contactez-nous